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劳动合同首次签订到期是多长时间,最新的规定是什么

admin 牡丹江律师 2024年05月15日
首次签订劳动合同的期限没有强制规定,由双方自行约定。根据《劳动合同法》,合同期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。选择不同期限需考虑业务需求、员工稳定性等因素。若违反规定,可能会面临法律责任。
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劳动合同期限灵活约定。有固定期限合同需明确起始和结束时间;无固定期限合同只设起始日期,更稳定;以完成工作为期限的合同则依工作完成情况而定。选择时需考虑业务、员工等多方因素。
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首次签订劳动合同的期限灵活多样,包括有固定期限、无固定期限及以完成一定工作为期限。选择哪种方式取决于双方需求和预期,如业务稳定性、员工忠诚度等。务必明确期限类型,以保障双方权益。
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